Gerente de Inteligência de Risco
Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:
- Liderar a construção, implantação, monitoramento e evolução de modelos estatísticos e de Machine Learning voltados para concessão de crédito, gestão de risco, cobrança e recuperação.
- Definir e evoluir políticas de crédito e cobrança com base em análises quantitativas, indicadores de performance e retorno financeiro.
- Desenvolver estratégias que equilibrem crescimento, conversão, rentabilidade e controle do risco.
- Acompanhar continuamente indicadores-chave como FPD (First Payment Default), PDD (Perda por Devedores Duvidosos), inadimplência, recuperação, perdas líquidas, taxa de aprovação, taxa de conversão e rentabilidade da carteira.
- Conduzir análises de causa raiz para identificação de oportunidades e desvios de performance.
- Traduzir necessidades de negócio em modelos, scores, segmentações, regras e recomendações de decisão baseadas em dados.
- Realizar simulações e estudos de impacto para avaliar os efeitos das estratégias sobre receitas, perdas, provisões e resultados financeiros.
- Estruturar governança de indicadores, modelos e políticas, garantindo monitoramento contínuo e evolução das estratégias.
- Liderar fóruns executivos de acompanhamento dos resultados de crédito e cobrança.
- Promover automação, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos de decisão.
- Influenciar stakeholders e lideranças executivas por meio de análises robustas e recomendações orientadas à geração de valor.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
- Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
- Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
- É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
- Residir em São Paulo;
- Graduação completa em Estatística, Matemática, Economia, Engenharia, Física, Ciência da Computação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em áreas quantitativas, negócios, finanças ou gestão.
- Experiência em Crédito, Cobrança, Gestão de Risco ou Analytics.
- Vivência na construção e acompanhamento de modelos preditivos e scorecards.
- Conhecimento de indicadores de risco (FPD, PDD, inadimplência, recuperação, perdas e rentabilidade).
- Experiência na definição de estratégias e políticas de crédito e/ou cobrança.
- Experiência em gestão de equipes analíticas, modelagem ou ciência de dados.
- Domínio de SQL e ferramentas analíticas como Python, SAS ou R.
- Conhecimento em estatística, machine learning e segmentação de clientes.
- Vivência com gestão de projetos e metodologias ágeis.
Informações adicionais
Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
- Jornada Flexível;
- Vale-Refeição e Alimentação;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio para patologias graves;
- Auxílio ao dependente com deficiência;
- Benefício Farmácia;
- Auxílio Creche/Babá;
- Programa de Apoio Pessoal;
- Claro Running;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Combo Colaborador;
- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e Parcerias;
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
- E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Orientações Finais
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
PRAZER, SOMOS A CLARO! 🔆
Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!
É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente! ❤️
ACOMPANHE A GENTE! 🔆