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Analista Administrativo II

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

  • Garantir a conformidade legal dos prédios / lojas do Norte , incluindo obtenção e manutenção do AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) e demais certificações obrigatórias.
  • · Atuar como ponto de contato com órgãos públicos e entidades reguladoras, assegurando o cumprimento das normas vigentes.
  • · Acompanhar obras e reformas, garantindo que estejam dentro dos padrões técnicos e legais.
  • · Sugerir materiais adequados para construção e manutenção, considerando qualidade, custo e conformidade normativa.
  • · Realizar leitura e interpretação de projetos, memoriais descritivos e especificações técnicas.
  • · Possuir e manter atualizadas as plantas dos prédios sob responsabilidade.
  • · Estudar melhorias e otimização das estruturas da regional, propondo soluções inovadoras.
  • · Ser ponto de contato para projetos de melhoria estrutural, garantindo alinhamento com as áreas envolvidas.
  • · Trabalhar com cadastramento e negociação com fornecedores, buscando melhores orçamentos e condições.
  • · Oferecer esclarecimentos sobre orçamentos, orientar sobre custos e sugerir melhores práticas prediais.
  • · Acompanhar aceite de obra referente a reforma de loja juntamente com a matriz – time implantação SP

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que: 

  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 




Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Residir em Belem - Para
  • Conhecimento sólido em legislação predial e normas técnicas (especialmente relacionadas à segurança contra incêndio).
  • · Relacionamento institucional: habilidade para lidar com órgãos públicos e empresas terceirizadas.
  • · Pensamento analítico e foco em resolução de problemas.
  • · Capacidade de planejamento e acompanhamento de obras.
  • · Perfil organizado, proativo e com iniciativa própria.
  • · Domínio das ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e AutoCAD.
  • · Conhecimentos em ferramentas de IA
  • · Boa comunicação e organização.
  • · Formação completa em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas.


  • É diferencial:
  • Cursos ou certificações relacionados à segurança predial e AVCB serão diferenciais.

Informações adicionais

Detalhes da vaga

  • Classificação Funcional: P2
  • Diretoria: DIR REGIONAL OPERACOES
  • Departamento:  REG LE GER ADMINISTRATIVA
  • Gestão da Vaga: ELIVETE PAULA ROEDER E HACHMANN

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Benefício Farmácia;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
  • Claro Running;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Combo Colaborador;
  • Wellhub (Gympass)
  • Meu Pet Club
  • Convênios e Parcerias;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
  • E muito mais!


Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Orientações Finais
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, SOMOS A CLARO! 🔆

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!


É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.


Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).


No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.


E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.


Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania. 


E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente! ❤️